Permessi - facile con active.personal
Obbligo di notifica
Entro 8 giorni dal vostro ingresso in Svizzera, dovete registrare la vostra residenza nel nuovo comune. Solo dopo aver ottemperato a tale obbligo potrete esercitare un'attività lavorativa.
Procedura di notifica
Per un'attività lavorativa della durata massima di 90 giorni, i cittadini dell'UE si avvalgono di una procedura amministrativa di notifica semplificata, che potrà essere effettuata direttamente da active.personal. Si tratta di un'operazione semplice e veloce che vi consentirà di occupare il nuovo posto di lavoro in tempi brevi.
Permesso di dimora e di lavoro
Per poter effettuare il cambio di residenza in conformità alle regole, è necessario effettuare la registrazione della nuova residenza presso l'amministrazione comunale e la notifica presso le autorità cantonali del mercato del lavoro. active.personal sarà lieta di fornirvi tutte le informazioni dettagliate sulle procedure amministrative da seguire. Importante! È vietato iniziare qualunque forma di attività senza averla denunciata alle autorità.
Permesso di dimora per un'attività lavorativa della durata massima di 90 giorni
I cittadini UE/AELS hanno diritto alla permanenza in Svizzera se, nell'anno solare corrente, hanno concluso un rapporto di lavoro di durata non superiore ai 3 mesi. La permanenza viene regolamentata dalla cosiddetta procedura di notifica, eseguita da active.personal.
Qui di seguito trovate i permessi richiesti in Svizzera per lavorare
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Permesso di dimora di un anno (B - CE/AELS) I dimoranti sono stranieri che soggiornano in Svizzera a lungo termine, per uno scopo ben determinato, esercitando o meno un'attività lavorativa. Il permesso di dimora per i cittadini dei paesi membri dell'UE/AELS ha una durata di validità di cinque anni e viene rilasciato qualora il cittadino UE/AELS sia in grado di dimostrare di avere un impiego a tempo indeterminato o della durata minima di 365 giorni. Il permesso di dimora viene prolungato di cinque anni, senza altre formalità, se il cittadino straniero soddisfa i requisiti richiesti.
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(c) active.personal GmbH, erstellt am 26.08.2011







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